编者按：齐鲁儿女印初心，聚指成拳担使命。8月20日，大众日报、山东省委*校联合13所高校马克思主义学院携手共建的山东*建云平台上线，同步启动“齐鲁印初心”山东优秀*建品牌孵化工程，面向全省征集*建优秀做法。本期展示的，是济南金诺公路工程监理有限公司发挥*建引领作用，助推监理工作高质量发展的优秀做法。
近年来，济南市提出建设“大强美富通”的现代化国际大都市的新目标，高速公路及国省道等重大公路设施建设、“携河北跨”重要交通设施建设不断提速。在济南城市建设集团*委的正确领导下，金诺监理和金朝检测联合*支部准确研判发展形势，充分发挥*建引领作用，进一步加快高质量发展步伐，各项业务迅速发展。年以来，济南金诺公路工程监理有限公司先后参建了济青高速改扩建、济乐高速南延、济广高速大学城立交、泰安迎胜路南延高架快速路、山东省普通国省道新改扩建项目等，累计完成产值突破2亿元；获得省市“工人先锋号”称号、济南市“五一劳动奖状”等一系列表彰奖励，公司项目管理与支部*建迈上新台阶，金诺监理已成行业“金”字招牌。
北跨建设先锋：
擦亮*建品牌，充分发挥支部战斗堡垒作用
年4月，金诺监理公司中标济乐高速南延项目。该项目是济南市新旧动能转换、“携河北跨”的第一批交通项目，项目投资大、时间紧、任务重。公司*支部高度重视，充分发挥支部战斗堡垒作用，总经理韩作新亲自分管，紧盯工程一线，并与项目负责人签订*令状，确保责任落到实处。项目临时*支部成立*员突击队，积极发挥临时支部的战斗堡垒作用，每名*员建立*员工作示范岗等，发挥*员先锋模范作用，全体*员干部率先垂范，奉行“精心、精细、精品”的工作总基调，坚持“严格过程管控、靠前热情服务、建设品质工程”的理念，工程建设取得丰硕成果。年被公司评为优秀团队，年6月11日，提前完成节点任务，受到建设单位的表彰，年9月24日，公司被建设单位评选为先进单位，公司总监被评为优秀总监理工程师。
重点工程标兵：
打造“五队十兵”，充分发挥*员先锋模范作用
年4月，金诺监理公司中标济青高速公路改扩建项目，该项目是省内交通量最大、影响力最大，边通车、边扩建的高速公路改扩建项目，也是当时金诺监理公司中标额最大的监理项目。公司*支部依托驻地办成立项目临时*支部，准确分析项目建设特点、难点、重点，以项目安全管理、进度控制、质量控制、环保控制为突破口，以“打造五个先锋队”（平安工地攻坚先锋队、建设监理攻坚先锋队、文明城市攻坚先锋队、交通枢纽攻坚先锋队、科技创新攻坚先锋队）和“十大建设标兵个人”（安全监理标兵、质量管理标兵、合同监理标兵、试验监理标兵、经营效益标兵、人才引进标兵、学习先进标兵、创新示范标兵、敬业模范标兵、爱岗奉献标兵）为依托，全面展开各项工作。年济青高速第五驻地办荣获山东省总工会“工人先锋号”荣誉称号，在“决战天，确保按时交工通车”劳动竞赛活动中表现突出，荣获年济青高速改扩建工程“优秀监理单位”、“安全杯”荣誉称号；其中，项目负责人获得“优秀驻地监理工程师”称号，6位同志获得“监理单位先进个人”称号，2位同志获得“监理单位安全生产先进个人”称号，获得专项奖励49.6万元。
公路建设突击队：
建立“三项制度”，充分发挥支部领航作用
公路建设是金诺监理公司的主营业务之一，年-年，公司中标8条国省道项目代建管理工作。公路代建作为目前新兴的业务，对公司建设管理工作提出新的挑战。公司*支部不等不靠、积极主动开展工作，与业主联合办公，成立临时*支部，并提出以*建品牌建设助推项目管理高质量发展的口号，不断提升项目管理标准化规范化水平，把联合*支部建成坚强战斗堡垒。
一是工程建设实行周调度会议制度。工程建设管理点多、线长、面广、头绪繁多，需要解决的问题纷繁复杂。项目建设办公室确定每周与协调指挥部、施工、设计、监理、审计等全部参建单位召开联席会议，高效解决施工中存在的问题。二是临时*支部会议与工程建设管理会议同步召开，会议由*员干部参加，坚持问题导向、破解建设管理的难题。从征地拆迁、方案优化、交通组织管理、进度计划安排、设计变更等全过程攻克难点。三是坚持项目负责人的第一责任人制度。公司与项目负责人签订*令状，明确建设管理总目标；项目负责人与各参建单位项目负责签订*令状，明确各参建单位的责任和目标。层层签订*令状，明确*员干部的责任，参建单位全体*员干部以身作则、率先垂范，掀起国省道工程建设大干热潮。
通过“春季大干”、“秋季攻坚”、“夏季决战”等专项突击活动，提前7个月完成全部工程建设任务；期间完成工程建设产值约40亿元，项目管理获得多项荣誉和成果。其中国道平阴南段改建工程获得山东省交通运输厅公路局颁发的年度省级亮线品牌示范工程荣誉称号，创新编制出版《公路建设项目代建工作指南》和《公路工程文明施工指南》。
创新活力十足：
*建助力、科技兴企，充分发挥*建引擎作用
联合*支部高度重视科技创新工作，年6月成立金诺公司科协，公司主要领导担任科协主席，为公司科技工作者搭建了工作、交流、成果培育的平台。科协成立后，成立以*员干部和骨干员工为核心的“科技工作者之家”，开展研究科技创新工作。
与山东交通学院山交测试装备应用与检测技术研究院进行战略合作对接，公司顺应数字经济时代潮流，积极开拓发展信息化企业管理；与西安凯悦公司联合开发“金诺智慧通”企业管理软件平台，并在第一届中国（山东）数字经济优秀项目（产品）大赛决赛中，荣获“优秀奖”。年9月成功举办第一季“金诺创新论坛”，组织召开BIM技术及应用培训会议。金诺公司联合山东大学、济南公路学会等单位成立山东绿色道路技术与材料研究中心，被省交通运输厅认定为交通运输行业研究中心，联合开展的《公路结构表层混凝土防护纳米材料的研发及防护应用技术研究》，经鉴定达到国内领先水平，被评为年度济南市“讲理想、比贡献”活动科技创新项目。
公司组织研发的“一种公路石灰土拌合质量快速检测装置”获得国家知识产权局颁发的专利授权证书，另有3项发明专利和2项实用新型专利正在申报当中。出版并发行《公路路基路面工程施工作业指导书》、《公路工程建设6S管理实务》、《公路桥梁涵洞工程施工作业指导书》、《公路交通安全及附属工程施工作业指导书》、《公路建设项目代建工作管理指南》等五本专业书籍；公司“思新”QC小组的《提高桥梁结构物混凝土外观质量合格率》课题被评为济南市年度质量管理成果一等奖；“畅行”QC小组的《提高国省道工程附属边沟成品提交速度》和“顶梁柱”QC小组的《提高预制箱梁质量检验评分》课题被授予济南市年度质量管理成果一等奖，年“金优”QC小组《提高地下构筑物卷材防水施工合格率》荣获济南市一等奖；“诺华”QC小组《研发钻孔灌注桩平面控制测量施工新方法》荣获全省交通行业优秀质量管理小组一等奖。
*建品牌创建：
“建设标兵品质先锋”，全面推进支部*建工作
以业绩铸造品牌，以品牌赢得市场。金诺监理公司*支部高度重视支部品牌建设，积极申报标准化*支部，创造性提出了“建设标兵品质先锋”的*建品牌。一是*员管理积分制。支部编制《*员积分制管理》办法，系统、科学的对每位*员进行评价，把*员管理工作推进到系统化、科学化、可持续化的发展道路。二是支部建设标准化。坚持“规范、实用、节俭”的原则，*支部标准化建设*员活动室、档案室，坚持“四必用”的原则（组织生活、发展*员、*员学习、*内活动必用活动室），进一步加强*员教育管理，提高*内生活质量，强化*员组织观念，提升*员归属感、责任感和荣誉感，筑牢支部和*员开展活动、锤炼*性的组织阵地。坚持“重实用、重效用、重作用”的管理原则，做到管理制度健全、使用程序规范、活动组织有序。三是支部活动规范化。*支部以三会一课、主题*日、廉*谈话等组织活动为依托，不断增强*员的“四个意识”，坚定“四个自信”，切实担负起“两个维护”的*治责任。四是支部工作多元化。抓*建、树品牌，要紧跟时代发展，紧跟工作需要，这是抓*建工作非常重要的一个思想。公司*支部紧密结合业务工作，创新提出“*建+”工作方法，“*建+业务、*建+团建、*建+科技、*建+创新、*建+共建”的工作模式，闯出了一条符合公司支部发展的新路子，取得了良好的效果。
眼下，公司*支部正凝心聚力，坚定不移以“建设标兵品质先锋”品牌创建为主线，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全力抓实*建工作，以*建促业务发展，充分发挥*支部的核心引领作用和*员的先锋模范作用，紧紧抓住新旧动能转换综合试验区、中国(山东)自由贸易试验区、*河流域生态保护和高质量发展等三大战略叠加交汇济南的战略机遇，为把济南建设成为“大强美富通”的现代国际化大都市贡献力量！
8月20日，大众日报启动“齐鲁印初心”山东优秀*建品牌孵化工程，面向全省各级*组织征集*建优秀做法、*建典型经验、*员先锋事迹。大众日报将从来稿中进行甄选，择优对*建优秀做法组织专题融媒采访，全力全平台塑造*建版块的山东高地，提升山东各级*组织的*建影响力。并适时组织山东*建云平台的*建专家智库，择优对*组织的*建工作做法进行理论提升和赋能，综合提升该*组织的*建品牌影响力。
山东*建云平台热烈欢迎山东各地*组织参与到上述工程中来。如果您所在的*组织有*建方面的亮点，请将相关*建优秀做法、工作亮点等，通过大众日报客户端交互入口在线提交，也可以将相关材料发送至大众日报*建工作专用邮箱dzrbdj
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