「本文来源：大众日报」
营商环境是一个地区的核心竞争力，也是经济发展的温度计和晴雨表。潍坊经济开发区纪工委监工委聚焦主责主业，以优化营商环境、构建“亲”“清”新型政商关系为出发点和落脚点，切实将营商环境优化扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，为市场主体带来实实在在地获得感。
“您好，服务咱们的专员是否全部按时到企业对接，是否深入了解企业需要解决的问题？前期，我们企业提出的问题，服务咱们的专员帮助解决了吗？”连日来，经济区纪工委监工委工作人员“面对面”对接企业家，了解服务企业专员工作开展情况。
服务企业发展工作专项监督是经济区纪工委监工委今年开展监督的重点之一。为着力解决监督中存在的“无从着力、四面出击、泛泛而抓”问题，该区纪工委监工委探索开展“主题监督月”系列监督活动，根据中央、省、市、区安排的重点工作任务结合年度工作安排研究制定《年度政治监督任务配档表》研究主题监督活动开展内容，确保政治监督工作紧扣上级重点工作安排和当下工作实际。严肃查处有令不行有禁不止、不担当不作为、失职失责问题。通过与企业家、服务专员直接对话，了解这项工作开展情况和存在的问题，从而进一步压实责任，以强有力监督助推服务企业发展工作走深走实。目前，全区共收集企业反映问题诉求项，已办结项，总体办结率95.6%。
用心用情做好企业服务，尽心尽力为企业排忧解难。经济区纪工委监工委采用“请上来与走下去”相结合的方式，邀请有代表性的企业召开优化营商环境座谈会，收集企业对优化营商环境的意见建议。由领导班子成员带队，有针对性地深入到企业走访座谈，把“难点”找出来、“痛点”说出来、“堵点”理出来，及时反馈跟进，督促整改落实，解决企业发展的后顾之忧。同时，聚焦主责主业，对照部门单位涉企服务事项清单，“拉网式”排查涉企服务违规问题，查处落实不力、失职失责、以权谋私等破坏营商环境行为，做到发现一起、查处一起、曝光一起，先后对经济区政务服务中心等窗口单位督查检查10余次，下发纪律检查建议书2份，以铁的纪律推动优化营商环境工作措施落地生效。
营商环境好不好，干部队伍发挥重要作用。为激励干部勇于担当、积极作为，该区纪工委监工委探索实施提醒教育“治未病”、正向激励“勇担当”、容错纠错“敢兜底”、澄清正名“再出发”等举措，建设善纠偏有温度能包容敢撑腰的“党员干部之家”，以“家”的“温度”激发党员干部干事创业的内生动力，努力打造“家规”严、“家风”正、“家味”浓的“党员干部之家”。年以来，提醒谈话人次，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，从轻或减轻处理干部13人，先后对2名一线干部实施容错纠错，对3名受到不实举报的党员干部进行澄清正名，对1名恶意举报人员依法予以打击，激发了党员干部干事创业的积极性。
通过做实监督，经济区营商环境不断优化，服务效能不断提升，1-7月全区招商引资在谈项目45个，签约项目11个，签约投资额80.56亿元，到位资金40.93亿元。
“我们一方面在服务窗口抓作风，另一方面在项目一线强化监督，对在营商环境优化中存在的形式主义、官僚主义问题坚决‘亮剑’。”潍坊经济开发区纪工委监工委相关负责人表示。