在IT行业，对程序员的划分也是分为等级的：
1、初级Java程序员，主要负责编写代码、运用框架；2、中级Java程序员，主要编写代码和框架；3、高级Java程序员，负责技术攻关、技术调优；4、架构师，解决业务和技术问题；
等级不一样，对应的薪资也是不一样的。研究表明，虽然Java岗位的需求量依旧持上涨，但是传统Java课程培养出来的初级程序员已经无法满足现阶段企业对于该岗位人才的技能与素质需求；时代在发展，技术在更新，市场对于人才的需求也在迭代，专精且全面的高端Java人才才能从市场中脱颖而出。
互联网+时代已经飞速到来，各种资本蜂拥而至，从而也对互联网应用提出了更高的要求：
Web应用必须能够适应多个终端平台更加注重良好的用户体验对系统的性能、安全性要求更高。作为对行业改革的迅速反应，北大青鸟Java全栈工程师6.0可谓是着力解决人才供给需求矛盾的重点课程。
Java全栈工程师6.0
重新定义，回归全栈本质
全栈工程师是指掌握多种技能（包括后端、前端、移动端、界面设计、产品设计、运维、测试等），并能利用这些技能独立完成完整产品的全面型人才。相比单一技能人才，全栈型全能人才更受企业欢迎。
技术广度+转向技术深度
优秀的语言逻辑基础+解决项目难题的思路
为什么说Java全栈工程师6.0课程培养的学员就是企业需要的人才？
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研发流程
从企业中产生到企业中去
北大青鸟专属职业教育产品研发团队研发的课程流程：
课程研发流程
调研（适合什么人群的课程）—行业专业团队利用大数据对行业、企业岗位需求进行调研分析，明确产品方向和课程技术
定位（怎样才能学会的课程）—教学专家团队深入了解学习学习特点，制定最合适的教学模式；
真实（程序员最看重的项目）—技术专业团队会为课程选择和设计真实的企业项目案例；
成品—课程研发团队会结合前期一系列的成果研发出完整的课程体系。
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真全栈，真全能
软能力+硬技能
Java全栈工程师6.0课程不仅仅是培养技术过硬的程序员，还培养了解企业需求能快速适应企业项目运转的程序员，程序员之间的沟通、工作汇报、述职汇报、数据统计分析、问题分析、团队协作等软能力；千万不要看职场软能力，在职场中，知晓职场“潜”规则，整我职场软能力，才会更容易进入到核心人才梯队。
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专精+全面的课程体系
这才是能拿年薪50万该有的课程
专精课程聚焦JAVA核心实用技术，包括JAVA基础JAVAOOPJAVAweb开发，和当前最流行的SSM和SSH框架开发。不但注重实操，还深入剖析原理，知其然并知其所以然；
全面除了JAVA核心技术外，课程还设计了针对性更强的web前端、HTML5、CSS3、JSJQuery、数据库、MySQLOracle、工程化开发及性能优化linuxSVNmemcachedGit、mavenBootstrapNginsRedis等内容，更加贴近企业真实生产环境下的项目开发；同时与时俱进，时刻跟踪NoSQL、