记者高雅洁
8月19日，记者从青岛市召开的新闻发布会上了解到，今年以来青岛市人社局持续优化营商环境，为27万户参保单位减免社保费6.8亿元，为2.61万户企业发放社保、岗位补贴2.83亿元。劳动力市场监管指标在营商环境评价中获评全国标杆城市。
19日，在青岛市政府新闻办召开新闻发布会上，青岛市人力资源和社会保障局副局长赵岩介绍了在人才服务和劳动力市场监管领域优化营商环境的创新举措和成效。今年以来，青岛市人力资源和社会保障局持续优化营商环境，用简政放权、创新监管、高效服务，激发市场活力和社会创造力。劳动力市场监管指标在营商环境评价中位列全国标杆城市。
靶向施策助企纾困。实施政策支撑、供需对接、技能提升、就业援助、共享用工“五大举措”，发布助力实体经济振兴发展20条措施，为27万户参保单位减免社保费6.8亿元，为2.61万户企业发放社保、岗位补贴2.83亿元。出台加快人力资源服务业高质量发展措施16条，新增规上企业20家，青岛国际人力资源服务产业园入选全国首批12家人力资源服务出口基地。实施胶东五市“就业社保便捷行动”，构建“全程网办、胶东通办”“一地办理、五市互认”的区域一体化新模式。
引育并举激发活力。发起“青聚英才”“青雁归巢”专项行动，创新搭建直播引才平台，在全国首创“云聘马拉松”活动，由青年人才领跑深入企业直播探访，今年以来全市引进青年人才6.72万人。打造青岛创业总部，在全国首家发布创业城市建设白皮书，开办“创业第一课”公益培训讲堂。实施人才无感服务试点，将分散于全市各部门的13项人才服务事项集成“一件事”，实现人才服务“一口进、一并办、一网通”。
重拳出击根治欠薪。深入开展劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，保障新就业形态劳动者权益。面向“重点企业、重点园区、重点楼宇”广泛开展企业劳动争议预防调解联盟建设，累计服务企业近2万家。完善“仲裁调解+法院、监察、工会”联动机制，深化“互联网+调解仲裁”。畅通举报投诉渠道，定向发送维权短信60万余条，推广“欠薪维权