开鲁县人社局把稳就业视为最大的民生，积极发挥职能作用，紧紧围绕援企稳岗、就业创业、政策宣传等方面提升服务能力、优化服务环境，切实让企业和群众享受“稳稳的幸福”。
日前，内蒙古圣雪大成制药有限公司的一次性留工培训补助到账了，这让企业负责人意外又温暖。
“我们企业有多个职工，人社系统一共给了我们企业一次性留岗补贴10.3万元，这对疫情影响下的我们企业来说真是雪中送炭，是一个非常大的惊喜。而且这个留岗补贴不需要我们企业申请，不需要准备资料，就直接打入我们企业账户了。”内蒙古圣雪大成制药有限公司总经理耿立明介绍说。
国家一次性留工培训补助政策聚焦餐饮、零售、旅游、民航和公路、水路、铁路运输以及因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常经营的参保企业，按每名参加失业保险职工元的标准发放一次性留工补助，支持企业组织职工以工作代替培训。
年初以来，开鲁县人社系统认真贯彻落实上级文件精神，深入开展“援企稳岗”专项行动，持续落实落细应对新冠肺炎疫情影响稳经济一揽子政策，及时为家参保企业“免申直补”发放国家一次性留工培训补助万元，为企业纾困解难，推动中小微企业保存量、扩增量、提质量，平稳健康发展。
留工补助直达，政策宣传上门。在内蒙古百年酒业有限责任公司，人社政策宣传小分队队员正向企业工作人员发放宣传手册、宣传单，并详细解读相关政策。
有专业人员上门解读政策、办事少走弯路，这让内蒙古百年酒业有限责任公司综合办公室副主任邓楠吃上了定心丸：“开鲁县人社局主动上门解读政策，让我们对援企稳岗补贴、留工补贴、一次性扩岗补助等政策有了更加深入地了解，助力我们百年酒业平稳、可持续发展。”
为深化放管服改革，推动党的各项惠企利民政策叫得响、传得广、落得实，开鲁县人社局抽调业务骨干组成人社政策宣传小分队进园区、入企业，送政策上门、送服务到家；同时，在“开鲁县人力资源和社会保障局”