为打造一支德艺双馨、凝心聚力的教师队伍，乳山市乳山寨镇中心学校注重顶层设计，思想引领，综合发力，探索出“3+N”教师队伍建设优化模式，以“正师风”引领方向，“强师能”夯实基础，“浓师爱”增添动力，配以N项活动实施，锻造出一支“师德高尚、师能过硬、师爱浓厚”的教师队伍，促进了学校教育教学工作的高效开展。
优化师德教育正师风。学校开展了“表一表我的从教初心”“怎样做好学生心中的好老师”等大讨论活动，鼓励教师撰写心得，刊发到学校网站论坛，相互学习，跟帖评论。坚持开展“最美教师”评选活动，让教师发现身边教育之美、教师之美。学校特别宣传表彰了共产党员、优秀班主任于卉老师的光荣事迹，倡议全体教师对标先进，争做担当有为的“四有好教师”。此外，通过扎实开展“禁止有偿补课”“禁止体罚学生”等专项整治行动，深入开展师德警示教育，增强教师自律意识。
优化身心素质强师能。利用马石山、海阳地雷战纪念馆等红色教育基地，开展国情、党情教育，对教师进行心理上的洗礼；通过开展《新时代中小学教师十项准则》《中小学教育惩戒规则》等法规学习，进一步厘清新形势下教师工作的目标责任，使广大教师得以放下包袱，勇于担责；邀请威海市高级技工学校礼仪培训师王红老师到校进行教师礼仪培训，树立良好的教育窗口形象，定期进行教师心理健康培训，确保教师以阳光的心态更好地为学生和家长服务；通过有计划地开展乒乓球、拔河、篮球赛和师生文艺汇演、运动会等活动，缓解教师工作压力。
优化赏识管理浓师爱。赏识教师“艺体技”专长，通过为教师提供丰富的活动平台，评选“教坛明星”“师德标兵”“才艺之星”“运动达人”，展示其风采、事迹，激发教师自信心和自豪感。开展教师节、三八妇女节等主题月活动，组织教师节座谈会、妇女节趣味运动会，“为教师亮灯”，强化教师幸福感。征集教师“金点子”，并召开专题研讨会，激发教师的主人翁意识。举行退休教师荣休仪式，定期联系、关心退休教师的精神和生活，增强了退休教师归属感。鼓励教师积极参加义务献血、资助帮扶困难学子、关爱孤寡老人等志愿服务行动；开展“我为学生弯弯腰”行动，主动为困难学生排忧解难。从学校领导到一线教师，大家身体力行，激励感染，营造出浓厚的师爱氛围，涌现出王志刚、宋吉辉、黄爱国、于海艳、邵晓芳等一批“学生心目中的最美教师”。（王珊珊）