宿迁网讯“水深则鱼悦，城强则贾兴”。营商环境不仅是“软实力”，更是推动全市经济社会发展的“硬支撑”。年以来，市人社局全面推行“宿迁人社群众工作法”，创新“”模式，优化作风建设，提升服务水平，着力打造“有温度”的营商环境，为企业发展护航，为群众办暖心实事。
实施“三大行动”
作风严实显担当
好作风出战斗力。围绕打造“严实人社”的目标，市人社局以开展“作风建设巩固年”提升行动为抓手，绵绵用力、久久为功，推动系统作风水平再上新台阶，为全市高质量发展提供有力支撑。
开展“红1号”先锋引领行动。以“”助企用工服务品牌局*组书记项目为抓手，将*建与人社工作紧密结合，发挥*员干部先锋模范作用，助发展、惠民生。设立便民服务驿站，在人社服务大厅每天轮流安排*员干部值班，专门为群众解决业务难题。疫情防控期间，组建“贴心人社”*员先锋服务队和12名核酸检测志愿者队伍，组织近名*员干部下沉社区疫情防控一线，展示人社*员干部的担当作为。
开展营商环境优化行动。实行“四项机制”，全力为企业发展排忧解难，为宿迁打造全省营商环境最优城市多作贡献。一是*策援企稳岗机制，全省首家落地“苏岗贷”融资业务，为市区4家企业授信万元。实施失业保险稳岗返还*策，将为家企业发放.7万元。二是招工引才助企机制，启动“乐业在线‘职’通云端”线上招聘月等活动，促成用工意向4.3万人。举办“百校千岗”产业人才“空中双选会”等活动，引进各类人才人。三是人社专员服务机制，局领导干部挂钩帮办44家重点企业，实行“一人联系一企、一企制定一策”举措，已为企业解决25个“急难愁”问题。四是工作专班保障机制，成立局“稳就业惠民生”工作专班，组建监测处突、援企稳岗、培训赋能、兜底保障和监督检查等6个工作专班，保障稳就业各项举措落细落实。
开展作风建设提升行动。业务技能练兵行动，开展业务知识赛、情景模拟赛、比武选拔赛等活动，培育更多群众身边的人社“知识通”。作风建设“啄木鸟”行动，坚持问题导向，聚焦重点岗位、重点时段，采取“固定+随机”抽取方式，查摆*策梗阻、落实不力、不敢担当等方面作风问题，促进作风建设高位运行。家风主题教育活动，举办“好家风好人生”家风课堂活动，邀请该局领导班子成员、事业单位负责人及其亲属观看警示教育片；发放《江苏历代贤吏为官之道》等书籍，组织*员干部学习，筑牢廉洁防线。
打造“四大品牌”
改革创新助发展
好品牌有带动力。市人社局坚持改革创新引领，勇于探索实践，抓重点、攻难点、争试点，打造一批“人社工作品牌”，为“四化”同步集成改革示范区建设贡献力量。
聚焦高质量就业，打造“乐业宿迁”品牌。启动年“乐业宿迁”春风行动，以“经济发展保就业、就业创业保民生”为主题，促进劳动者家门口就业，鼓励返乡就业创业。年初以来，已吸引3.6万人返乡就业。
聚焦高质量创业，打造“创赢宿迁”品牌。实施创业服务提质行动，举办创业指导专家团基层行、沙龙讲堂等活动，发挥富民创业担保贷款作用，帮助破解创业难题。全市发放创业贷款4.2亿元，支持自主创业人，带动就业2.3万人。
聚焦高质量培训，打造“技能宿迁”品牌。以培养高技能人才、各行业能工巧匠为重点，通过开展就业培训强基行动、乡土人才开发行动、数字技能专项行动、产业人才自主评价行动等“十大行动”，助力乡村振兴和产业发展。全市开展职业技能培训1.5万人。
聚焦高质量维权，打造“安薪宿迁”品牌。在全省率先探索开发农民工工资支付监控预警系统，通过构建全领域监控、全周期保障、全过程记录“三全”体系，实现“事前预防、事中监督、事后处理”，打造安“薪”宿迁品牌。目前，系统已监管在建工程项目个，涉及农民工27.2万人，监控农民工工资专用账户个，发现和排查欠薪隐患件。
创新“五办”模式
方便群众暖民心
好服务是生命力。市人社局深化“综合柜员制”改革，创新“五办”模式，实现服务对象“即办事项不出窗口、急办事项不出大厅、难办事项不出楼栋”，不断提升群众的获得感、幸福感。
优化服务事项，推行“容缺办”。深化“清事项、减材料、压时限”改革，梳理形成51项高频业务材料事项，编制统一的“办事一单清”。推行电子证照应用，梳理涉及人社领域电子证照事项69项。全面履行告知承诺制，实现无谓证明和重复材料不用交，解决群众“多头跑”“来回跑”堵点。年初以来，市人社综合服务大厅经办服务已达63万人次。
开辟绿色通道，推行“快速办”。适应企业和群众多元化需求，聚焦就业、社保、人才等重点改革任务和高频服务事项，为老弱病残、失业人员等特殊群体开设绿色通道、提供预约办理等服务，让他们“少跑腿、不闹心、办事快”，截至目前，已为名群众提供全程帮办代办服务。
深化集成改革，推行“打包办”。深化人社“一件事”集成改革，实现13个“一件事”打包办、10个高频服务事项提速50%。设置“退休一件事”综合窗口，为名退休人员实施“一件事”办理，实现“让群众少跑路，让数据多跑腿”。
加强系统建设，推行“智慧办”。打造“一网式”办理，引导企业群众通过网上人社大厅、手机APP等线上渠道足不出户办理人社业务，全市个业务事项网办率达90%。推行“自助式”办理，配置“人社一体化自助服务机”等设备，让群众不用排队办理各项业务，全市已受理企业群众网上业务18万件。
强化队伍建设，推行“规矩办”。严格执行窗口人员“十不准十必须”管理规定，引入第三方评价机构，重点对窗口服务、经办流程、岗位权限等内容进行督查检查，实现服务监督更加精准。开展标兵选树等活动，打造一支高素质、专业化人社经办队伍。（宿仁轩）
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱