11月7日，通辽市人社局以现场练兵的形式，召开优化营商环境评估人力资源指标评价汇报会。重点围绕人力资源的人才流动便利度、用工难易程度、公共就业服务、监管质量及评价指标等63项具体内容进行现场演练。与会领导对填报内容和佐证材料逐一进行现场点评，并提出存在的问题、明确下一步工作重点，确保指标评价取得良好成绩。
会议要求，通辽市人社系统要将优化营商环境人力资源指标评价填报工作作为近期人社工作的重中之重，要采取切实有效的工作措施，做到“三个确保”。一是人社系统要严格按照通辽市委、市*府安排部署，各指标评价工作专班要各司其职、各负其责，保证各项指标填报准备工作及时、全面、精准，确保高质量完成指标评价工作。二是牢固树立人社“一盘棋”思想，坚持立足全市、拓展思维、拓宽视野，加强对各旗县市区指标填报工作的指导，并注重将优质内容和佐证材料梳理提炼，确保形成工作合力。三是进一步提高佐证材料质量。对已准备的材料进行再梳理、再细化，严格审核把关，强化与指标配合部门的沟通协调，确保指标填报内容的全面性和佐证材料的精准性。(春林)
来源：通辽市人社局